人才招聘

渠道經理(人數:2人;工作地點:深圳;發佈時間:2015-10-19 11:13:34;有效期:長期有效)

要求:

1 .熟悉各個DHL、UPS、FEDEX、TNT等各大國際快遞渠道; 2、尋找並管理渠道合作者,新渠道開發; 3、渠道合作者的聯絡、考評、篩選、淘汰和更新工作; 4、負責對渠道合作者提供持續支持; 5、執行渠道合作者的培訓、售前協助、售後客户服務和技術支持等 6、負責區域內代理渠道的建設、調整目標,根據公司渠道建設目標有效拓展新的代理渠道,加強反競爭策反工作和策反競爭對手工作,確保代理渠道的穩定和結構優化。 

任職要求: 1、物流管理、市場營銷、銷售管理等專業大專及以上;2、熟練使用辦公軟件;

3、有較強的談判技能、溝通能力,善於處理複雜的人際關係,能夠承受高強度工作壓力;
4、熟悉快遞或小包各渠道操作流程,有三年以上相關職位工作經驗;
5、優秀的敬業精神和職業道德操守,嚴謹、踏實、認真,原則性強,卓越的感召力和凝聚。

 

快遞客服(人數:若干人;工作地點:深圳;發佈時間:2015-10-19 11:07:26;有效期:長期有效)

要求:1、負責與客户之間的聯絡溝通工作;監控物流服務質量;
2、負責運送環節中異常情況的處理工作。
3、負責解答客户對於國際快件貨物服務的諮詢;
4、負責港前/港後問題件的跟蹤查詢以及處理;
5、負責客户投訴記錄和處理;
6、與業務、操作部門緊密配合,協調溝通;
任職資格:
1、中專以上學歷;1年以上國際貨代同行相關工作經驗;
2、普通話標準流利,語言表達流暢動聽;
3、有親活力,擅於溝通,有良好的服務意識;
4、能熟練操作計算機辦公軟件。

 

業務(人數:若干人;工作地點:深圳;發佈時間:2010-10-26 14:52:39;有效期:長期有效)

要求:要求為人正直,性格開朗,有耐心,薪資在2000-3000元底薪,試用期後按業績提成,,薪資在5000-50000元左右(長期招聘)有能力者無上限!年底更有公司紅利!

 

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